一元复始，万象更新。新的一年即将到来，浙江中柏特种纤维有限公司于2019年1月21日召开了2018年度总结表彰大会，会议主要目的为：表彰先进集体和个人，并对过去一年度工作进行总结，对新的年度进行展望。会议为十周年、十五周年的老员工颁发了功勋奖项，并为这些功勋员工安排了相对应的疗养活动。同时为十佳优秀员工、先进班组、先进集体、创新标兵和劳动模范颁奖并送上丰厚的奖金。

会议上先进员工代表们进行了发言，代表们的发言激起了小编心中的浪花。十五年如一日坚守在岗位上，触摸到第一颗氨纶诞生的情景还如在眼前，可当初的少年却已白了头。“我们来自五湖四海，因为中柏我们相聚在一起。”“中柏就像家一样温暖。”这一句句质朴的话语，却赢得了热烈的掌声。的确，中柏就像一根纽带，让我们相聚在一起，董事长吕柏松也力所能及的去帮助有需要的员工，他坚信只有员工好，企业才会屹立不倒，形成积极的正能量循环。

会上总经理徐爱军就2018年度工作做出了总结。他指出氨纶行业的现状，并作出相关分析。在眼下行业中，我们将面临的问题不是怎么走下去，而是怎么活下去。不管过去一年，各个部门有功或是有过，每个部门、每个员工在新的年度都应该积极努力，为公司出自己的一份力。

最后董事长吕柏松做了总结讲话。他感慨时光如梭，公司成立十六年，有将近三分之一的员工在公司就职十年以上。这些优秀勤恳的员工在岗位上十余年如一日兢兢业业刻苦钻研，公司成功研发出“人鱼线”舒适氨纶，成为继“莱卡”氨纶之后第二家拥有这项技术的公司，在行业内获得高度关注。新产品研发成功为公司可持续发展做出了重要贡献。董事长吕柏松就过去年度工作做出了回顾，指出过去年度的不足，提出相应改进措施。并从三方面对2019年工作思路做出新的展望与安排：

第一、以舒适氨纶为抓手，实现产品升级，企业转型。全年新产品销售目标2500吨，新产品销售收入1亿元以上。

第二、加强团队建设，精简冗员，提高组织效能；增加各类培训，提高干部履职能力和员工的操作技能。

第三、加强企业文化建设，丰富业余时间的文化娱乐活动，提高员工的归属感、使命感和责任感。

大会在吕董激情洋溢的讲话中接近了尾声。每位同事有序离场后，乘坐公司安排车辆前往晚宴地点。公司晚宴在永泰柯岩店举行，晚宴上吕董为大家做了祝酒词，并给大家拜了个早年。同时我司组织的精彩节目在众多参演节目中脱颖而出，将冠亚军荣誉都揽入怀中，这不仅是一份喜悦，还寓意着中柏公司在2019年旗开得胜的好兆头，相信公司一定能够在行业中脱颖而出，成为行业的标杆。

    2019年已经到来，中柏人正满怀激情和信心，大阔步迈上新的征程，实现新的跨越。相信我们的明天一定会更好！